Выбираем дизайнера-фрилансера — что учесть?

При отборе кандидатов в первую очередь изучайте их портфолио и решайте, нравятся вам работы или нет и соответствуют ли они вашему профилю. Исходя из этого выберите нескольких претендентов, а после продолжайте отбор с помощью тестового задания или интервью, на котором выясните:

• какие задачи приходилось выполнять дизайнеру;
• каким был результат и как он помог заказчику;
• были ли нестандартные заказы и как они выполнялись. Попросите кандидата прокомментировать выбранное им решение.

Обязательно уточните, приходилось ли выполнять проекты в вашей тематике. Если да, то вероятность качественного исполнение заказа будет выше, поскольку фрилансер уже знаком с вашей сферой.

Следующий шаг на пути отбора — выявить профессиональный уровень кандидата, его скиллы и релевантный опыт. Узнайте, какое у него образование, какие курсы пройдены, какими инструментами и программами владеет. Если у дизайнера-фрилансера нет профильного образования, не отсеивайте его сразу. Вполне возможно, что он окончил курсы, которые дали хорошую базу, или имеет большой практический опыт, позволивший набить руку и отточить мастерство.

После того как вы задали свои вопросы, обратите внимание, задает ли их вам претендент. Это важное условие. Дизайнер сможет качественно выполнить проект, только если полностью погрузится в него, а для этого нужно уточнить все нюансы.

Поинтересуйтесь у исполнителя, сколько стоит час его работы или сколько он берет за весь проект. Попросите расписать, из чего состоит смета: сколько стоит каждый этап, что входит и не входит в общую стоимость. Помните: чем подробнее смета, тем профессиональнее и надежнее дизайнер.

Если задача небольшая, например нужен баннер, смету составлять не нужно, но дизайнер должен предоставить прайс на подобные услуги. Эти данные потребуются и для договора.

Чтобы удачно выбрать удаленного дизайнера, проверяйте его по всем указанным критериям. Можно крупно ошибиться, если нанять фрилансера только из-за подходящей стоимости услуг или хорошего портфолио. Также обращайте внимание, насколько кандидат инициативен, как подходит к заданию и готов ли работать по договору.

Большую базу проверенных исполнителей можно найти на бирже фриланса EasyBusy. С ее помощью вы без труда найдете дизайнера для своего проекта и сможете удобно и легко оплачивать его работу. Если сотрудничество будет успешным, сможете обращаться к этому дизайнеру в дальнейшем.