Плюсы и минусы работы с фрилансером

Год от года сотрудничество работодателей с фрилансерами набирает всё большие обороты. Эту мировую тенденцию, сопряженную с рядом очевидных преимуществ, подхватывают и небольшие локальные, и крупные международные компании. Имеющиеся недостатки не мешают работодателям нанимать удаленных сотрудников со всего мира и успешно развивать бизнес. В этой статье рассмотрим плюсы и минусы работы с фрилансером для заказчика.

Преимущества

  • Одно из самых значимых достоинств — существенная экономия на создании рабочего места. Чтобы оборудовать его и предоставить необходимые инструменты даже одному сотруднику, требуются большие расходы. Да и в дальнейшем траты неизбежны, поскольку придется оплачивать коммунальные услуги, канцелярские товары и пр.
  • Возможность привлекать квалифицированных специалистов на выгодных условиях. Часто услуги удаленных сотрудников обходятся дешевле, чем штатных. Наниматель только выиграет, если фрилансер окажется действительно компетентным исполнителем и сделает работу с наилучшим результатом.
  • Оплата по факту выполнения задачи. Заказчику не нужно оплачивать рабочие часы сотрудника, как это принято в офисе. В ходе выполнения проекта могут возникнуть надбавки или доплаты, но они, как правило, несоизмеримо меньше размера заработной платы, которую нужно платить ежемесячно.
  • Отсутствие социальных гарантий. Компаниям не приходится выплачивать отпускные, больничные, отчислять налоги за фрилансеров. И в целом они не несет никакой ответственности за удаленных сотрудников. Вместе с этим сокращается документооборот и отчетность.
  • Возможность отказаться от сотрудничества. Если наниматель недоволен отношением исполнителя к работе, ее качеством или результатом, он может расторгнуть договор и найти другого специалиста. На это может уйти немало времени и сил.

Недостатки

  • Невозможность контролировать рабочий процесс. Сложно следить за работой человека, которого вы не знаете и не видите, да еще и на расстоянии. Мессенджеры, аудио- и видеозвонки помогают держать связь, но их бывает недостаточно, чтобы понять уровень выполнения проекта.
  • Риск наткнуться на мошенников. Фрилансер может взяться за заказ, а потом исчезнуть и не отвечать на сообщения. Минимизировать такое развитие событий можно с помощью заключения договора и поиска исполнителей на проверенных источниках (фриланс-биржи, тематические сообщества).
  • Утечка конфиденциальной информации. К сожалению, даже работа по NDA не гарантирует 100% защиты данных.
  • Нестабильность. Исполнитель, не связанный условиями договора, может в любой момент уйти от вас к другому заказчику, а вам придется искать нового и заново погружать его в проекты. Отсюда может вытечь еще одна проблема — срыв дедлайна.

Если вас привлекают плюсы работы с фрилансером, смело пользуйтесь их услугами. А чтобы поиск и сотрудничество с удаленными работниками были легкими, удобными и безопасными, используйте биржу фриланса EasyBusy. В вашем распоряжении база проверенных исполнителей, быстрые переводы платежей и простое формирование отчетности.