Процесс найма — трудо- и времяемкий. На то, чтобы изучить резюме или отклики на вакансию, отобрать кандидатов, провести собеседования и выбрать того самого специалиста, требуется немало сил и энергии. Освободить себя от этой работы можно, если частично или полностью поручить наем фрилансеру. HR-специалист более компетентен в кадровых вопросах, а потому эффективно проведет интервью, отсеет нерелевантных претендентов и подключит вас лишь на этапе финального отбора.